倘若SEP合約成功轉換為一般財務策劃顧問合約，並且於SEP計劃生效期內（即SEP合約生效期起計首
6個月）計算福利之首年佣金(FYC Benefit)業績達到以下要求，則獲發放特別轉換花紅或年終花紅(1)，以
較高者爲準：首2個月
「電子平台獎」
合約生效日期起計首2個月內：
• 下載並登入至少1次友邦數碼平台，包括iEngage, AIA Smart
& iPoS ;及
• 使用「iSay友分享」平台，分享至少30個「一對一」專屬鏈
結」(1);及
• 發送至少10份「全保理財分析」(iFHC) 報告予不同的客戶或
準客戶(2)
HK$2,000
首3個月
「全方位牌照獎」
• 必須考獲卷一及卷三牌照並且於2023年2月1日或之前成功入
職；及
• 合約生效日期起計首3個月內，完成「財策精英起動計劃（必
修課程）」（網上學習）
HK$1,000
合約生效日期起計首3個月內：
• 成功考獲卷二，卷四及卷五牌照（僅適用於香港）
• 成功考獲卷四及卷五牌照（僅適用於澳門）
HK$2,000
（僅適用於香港）
HK$1,000
（僅適用於澳門）
首6個月内
「每月活躍獎」
合約生效日期起計首 6個月內每月：
• 成功批核的保單總數為 1張或以上(3) ;及
• 使用「iSay友分享」平台，分享至少10個
「一對一」專屬鏈結;或
• 發送至少3份「全保理財分析」(iFHC) 報告予不同的客戶或準
客戶
每月活躍花紅
1張保單 – HK$500
2張保單 –
HK$1,200
3張或以上保單 –
HK$2,000