公司職位
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職位要求: |
薪資待遇:MOP 15,000 - 18,000(條件優異者薪金可面議) 崗位職責: 負責餐廳日常管理,制定相關服務規範、程式和推銷策略並組織實施,業務上要精益求精,不斷提高管理水平,確保完成各項經營指標,各項工作規範性、程式化、標準化,制度化; 注重現場管理,督導員工禮貌待客、高效服務,妥善處理客人投訴,不斷提高服務品質; 建立良好的公共關係,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗,不斷改進; 協調與其他部門的關係,做好上級安排的其它工作。
任職要求: 男女不限,年齡 40 歲以下,大專以上學歷,酒店管理專業優先; 3 年以上餐飲管理工作經驗,熟悉餐廳各項管理工作流程和管理規範; 工作踏實,主動,性格開朗,具有良好的溝通、協調、策劃、執行、分析能力;擅於發現問題、解決問題。
員工福利: 每月享有 4 天有薪例假 女性員工入職滿一年享有 70 天有薪產假 員工結婚享有7天有薪婚假 提供工作餐
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