申請資格:
• 副學士文憑及以上程度
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具工作經驗優先
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具卓越領導潛能
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良好組織能力、人際及溝通技巧
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積極、主動、有責任感、對工作有承擔
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有興趣於珠寶零售業發展個人事業
計劃簡介:
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提供完善在職培訓計劃，培育具潛質的零售管理人才
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每年通過考核便可晉升，三年即可晉升成為分行經理，建構事業跳板
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不同分店、工作崗位輪調培訓，累積實戰經驗
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資深管理人員實地指導及提供額外專業課程，深化珠寶首飾及管理知識
有興趣者，請將履歷表連同薪金要求電郵至macauhr@chowsangsang.com。
應徵資料將保留兩年，已於近期曾遞交資料的申請人，無需再次申請。
申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途，並於兩年後銷毀。