1. 全面開展公司的日常行政管理工作,有效保障公司正常秩序的運行;
2. 制定和完善公司行政管理制度,並協助監督制度的執行情況;
3. 負責製作提交每月考勤、休假統計;負責辦理人員入離職等手續;了解政府部門相關人才政策等工作。
4. 負責固定資產、辦公用品等的管理
5. 負責車輛調度和管理;
6. 負責公司相關資料和信息收集、文件檔案管理工作;
7. 完成上級領導交辦的其它工作。
職位要求:
1. 大專及以上學歷,行政管理、企業管理、工商管理式相關專業優先考慮
2. 從事行政工作五年以上,其中三年為行政管理工作經驗,熟練使用各類辦公軟件
3. 具備行政管理方面的知識,有房地產行政管理工作經驗者優先考慮
4.具備較強的組織協調能力與公關能力、良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識
5.具備良好的溝通能力,責任心強,考慮問題全面細緻,有團隊合作精神