公司職位
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職位要求: |
主要職責: 規劃各部門人員編制,財務預算及其有關支出,並定期作出檢討和建議; 處理招聘流程,薪酬福利相關核算和分析報告; 負責公共行政審查資料,提供完整支援服務; 草擬報告、建議書和行政文件; 領導下屬完成日常工作; 執行上級指派的其他任務。 職位要求: 具行政、工商管理或會計相關學士學位或以上學歷; 具 5 年或以上相關工作經驗; 熟悉公共行政管理或與職責有關的法例法規; 具有良好的中、英文溝通和書寫能力; 熟悉 MS Office 軟件操作。
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