公司職位
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職位要求: |
- 負責協助上級管理部門的經營,制定營業計畫、經營預算和成本控制計劃,領導員工完成工作任務和指標;
- 開拓客源;
- 經營、管理貴賓餐飲服務, 制定及完善服務規範;
- 負責部門人員的更次安排和績效考評;
- 制定餐飲部各項工作的服務標準和操作規程;
- 督導員工執行各項服務標準和操作規程,保證衛生、餐飲生產及服務等工作的創新,提高服務水平;
- 與行政人事部配合及溝通在招聘、獎勵、處罰、晉升、調動、解僱餐員工等多項工作,並組織餐飲部員工的業務知識及培訓工作;
- 定期召開及主持餐飲會議,分析市場動態和業務經營狀況,及時調整、完善經營方式,確保營業收入;
- 巡視前台、廚房、倉庫的安全及衛生情況,做好財產管理,嚴格遵從財務制度 ;
- 完成上級交辦的其它或臨時工作。
任職要求:
- 高中或以上學歷;
- 具有四年或以上餐飲管理服務經驗;
- 不少於三年貴賓餐飲服務經驗;
- 良好中(粵語)、英文溝通及書寫能力;
- 有責任感、能處事獨立、工作細緻;
- 具一定抗壓能力及較強的溝通協調能力。
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