公司職位
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職位要求: |
崗位職責: 協助總裁制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解; 起草公司各階段工作總結和其他文書工作; 協助上級對公司各職能部門進行管理、協調內部各部門關係,尤其是業務部門、職能部門間的日常工作以及事務處理,必要時可單獨召開業務溝通會議或工作會議; 配合上級處理外部公共關係(政府、重要客戶等); 跟進公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案; 協助總裁進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合人力資源管理中心開展企業文化工作; 完成其他總裁臨時交辦的任務。
任職要求:
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