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公司職位
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| 職位要求： |
职责：
1. 處理新進員工各項相關資料
2. 外籍員工申請簽證和有關事政府規定的事宜。
3. 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料
4. 協助有關人事資料之查詢與答覆事項
5. 製作新進人員之證件或填發離職人員之離職證明
6. 辦公室耗材管理及其他主管交待事項
7. 員工勞健保及退休金申请管理
资历要求
1. 熟悉本地員工及外籍員工雇傭法令法規及相关规定
2. 3-5年以上相關工作經歷
3. 拥有人力资源相关資歷
4. 熟练使用office应用软件
5. 細心負責擅於與溝通和处理人事争议
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