公司職位
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職位要求: |
主要職責:
- 負責企業文化建設及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程度;
- 統計職員及工人考勤 (每月事假、年假、病假、遲到早退、缺勤統計);
- 政府部門文件跟進及處理(公司牌照續期、稅務手續、商業登記申請及認筆跡等);
- 工人薪金計算,糧單制作、發放及回收;
- 處理公司電話卡問題及續約合同跟進;
- 接聽電話、維護辦公室設備等;
- 協助策劃公司活動(年會、拓展培訓、新項目開工拜神等);
- 派發節慶禮品及簽收(新年開工利是、端午粽、中秋月餅等);
- 管理公司高層&工人宿舍、倉庫及董事名下物業;
- 跟進同事所需的物品申購進行詢價、格價及採購;
- 辦公室日常維護(水、紙、文具、打印機等訂購及管理);
- 所有外勤工作(交收文件、報安全堂、投標、購買節慶禮品、處理政府文件等);
- 上司交代其他行政工作。
職位要求:
- 高中畢業或以上程度;
- 最少1年相關工作經驗;
- 具良好的溝通、組織協調及分析能力;
- 工作時間為每天8小時;
- 良好的中英文書寫及溝通能力。
- 具125cc或以上電單車牌優先考慮。
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