人事行政主管

工作职责：
1、行政管理规定的制定及监督实施；
2、日常行政事务的安排与处理，负责各职能部门间或与各下属单位的协调；
3、行政秩序、卫生秩序、办公环境的管理与监督；
4、固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制；
5、负责项目公司上级决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况；

6、负责公司对外单位行政事务；

7、负责公司员工招聘流程，执行公司制定的招聘计划；

8、负责公司劳动关系的处理及培训相关工作；
9、完成上级交办其它工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历， 3年以上大型房地产企业行政工作经验；
2、具备良好的文学素质，能够起草重大计划、总结，为大型会议撰稿；
3、熟悉澳门当地相关法律法规，具有良好的沟通协调能力；
4、对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验，对行政管理各模块均有较深入的认识；
5、良好的服务意识，细心负责，吃苦耐劳，工作积极主动，稳定性高，能接受加班。