公司職位
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職位要求: |
工作內容: 1. 負責公司組織架構設計、總務策劃,修訂及編寫各部門之工作職責; 2.
規劃、組織、指導及協調各部門行政作業,落實公司規章制度; 3. 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,制定人力資源發展計劃; 4.
監控財務及採購流程,合理控制成本; 5. 制定和維護文件存檔制度; 6. 負責不定時檢討、修訂及草擬公司政策和程序; 7.
支援國內業務; 8. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力,增加員工歸屬感。
職位要求: - 大專畢業或以上程度; -
具良好的人事溝通能力; - 具良好的中英文溝通及書寫能力; - 需具至少3年或以上相關行政管理經驗; -
有報表與文件檔案資料整合能力; -
能即時上班者優先考慮。
(5天工作,9:00am-6:30pm,薪優,MOP20000-MOP25000,視乎經驗而定)
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