工作職責：
維持人力資源部日常運作, 包括人員招聘、薪酬計算、員工關係、出勤及假期管理等
負責整個招聘流程, 包括招聘本地及外地人員、面試甄選、工作簽證及新員工入職安排
負責薪酬福利事宜，包括薪酬計算、薪酬報告、社保及公積金、編製糧資單、處理稅務表等政府文件
協助籌辦各類員工活動及培訓
與各部門/分行緊密聯繫及與之建立良好關係，處理同事有關人力資源守則之查詢
任職條件：
大學相關學歷, 持人力資源學位者優先考慮
3-6年或以上人力資源經驗, 曾任職於銀行或金融機構者更佳
熟悉澳門勞動關係法等相關法例，精於Excel者更佳
能獨立處理部門日常運作，並對數字敏感
良好溝通能力及人際關係技巧
經驗較豐富者將考慮為助理經理
本銀行提供全面性的在職指導及課堂培訓，以助同事發展全方位的人力資源事業，工作職能涉獵各範疇，包括人才招聘及配置、薪酬與福利、員工投入、培訓與發展等。
如有意者請通過澳門人才網Job853在線申請工作，謝謝。