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Welcome 澳門某大企業

     Company Profile

人力資源管理顧問秉持著信、義、誠、敬四字箴言的企業理念,堅守每個承諾及不負企業所託,協助科技產業經營者及人資部門建立最佳的營運團隊及專才,提昇傳統人資的作業性角色,成為事業主不可或缺的策略性夥伴。而在人才的供應端,臥龍也為求職者搭起一座長橋,通往安身、立命的企業寶塔。臥龍將不斷追求卓越,持續成為企業最有價值之策略夥伴。本團隊主要來自科技業中、高階主管,包含人資、業務、企劃全面性職能,具備高超的溝通能力與技巧,熟知產業環境及特性, 對人才市場之掌握自有其精度及準度;另外有別於業界一般採取客戶導向,採取的是團隊專業分工,除滿足客戶需求,專屬顧問群同時重視每位人才的需要,以 長期的互動發展成為終生生涯夥伴,創造客戶、人才雙贏的局面。將企業競爭模式分為全面成本領導、差異化或專精策略; 將企業經營策略模式分為防禦者、先驅者、分析者、反應者策略。而身處M型社會與企業、諸如雲端等科技之進步神速、產業全球化及知識經濟的世代, 產業劇烈競爭與多變為常態,HR從業人員不但肩負人力資源「選、用、育、晉、留」的功能,更必須承擔策略性人力資源管理的角色,不論企業是採取不斷擴大生 產規模以降低成本的紅海策略,或藉由不斷的創新以差異性來吸引客戶的藍海策略,HR部門都須因應不同的企業經營、競爭策略、組織目標及企業文化訂出最適的 人力資源規劃與方展方案,尤其投入更多的心力在中高層主管,以及領袖人才的發掘與培育上。

     Contact Way

Contact Person:     李生 Contact Number:   [ Please send CV on-line ]
Position of contact person:     澳門麥肯人力資源資深經理 Contact E-mail:    [ Please send CV on-line ]
Fax Number:    
Company Address:   [ Please send CV on-line ]


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