增加人手擴大規模可以增收
澳門大學工商管理學院管理與市場學教授劉丁己表示，未來發展可考慮以下方向：
（一）增加人手，擴大招生規模：應盡快增加合格師資人手，擴大招生規模，適當提高定價，將所得利潤用在加強人員專業進修、提高家長滿意度和小孩使用體驗、推動進階推廣發展，形成良性循環。澳大持續進修中心有此教師專業文憑進修課程，可以培養人才，或者從鄰近台灣或香港等聘請合適師資，本地培養加上外援協助，相信未來可增加人手，擴大招生規模。目前僅接受十六名學生立意良好，但擴大到二十人甚至廿四人，可以增加營收。
（二）灣區擴張，爭取更大認同與市場：可以成立社團或與相關社團合作，在澳門及大灣區加強推廣此教育理念。另外，考慮將業務拓展到周邊地區，例如珠海、中山等地。初期可和當地教育單位或家長團體合作推廣，等到人手充裕，應考慮創立分校，招收更多學生。或者是到外地舉辦更為原汁原味的教育體驗營。
（三）強化市場營銷能力：從市場營銷角度，此教育具有很好的賣點，例如“學生通過教具學習不同概念、孩子通過五種感官學習、孩子基礎準備好的時候可以學習更高層次和水平的工作”等。如何進一步將理念引入其他澳門托兒所、學校、教育中心，讓更多教育工作者和家長接受的教育方式，是第一要務。先讓理念和部分教學方式進入主流體系，成為更受重視的教育元素。
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