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職場新鮮人萬三起薪
        來源: 澳門日報          發佈時間:2014-9-19          流覽次數:139
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職場新鮮人萬三起薪



兼職待應月薪比全職,吸引不少年輕人加入。

    職場新鮮人萬三起薪

    【本報消息】過了暑假,很多應屆大學畢業生已搵到工。澳門英才網總經理盧崑表示,今年畢業生起薪點約1-1.3萬,薪酬越高越吸引,求職者更關注可學以致用、工作前景等。畢業生第一份工一般做一至兩年,接着便希望尋求轉變而跳槽。近年市場有大量兼職,有的工作時薪極具吸引力,確有少部分人傾向做兼職,未必急於搵長工。但大部分人都會選擇做正職,除了考慮薪酬,亦會考慮前途。

    盧崑表示,應屆大學畢業生多數五、六月已開始搵工,現快到十月,很多人已找到工作。部分未找到工作的,少部分是過了試用期後再找新工作。部分未找到心儀長工時,繼續做兼職,但屬少數。

    現時兼職時薪差距甚遠,文職兼職時薪約35-50元;餐飲時薪有的達50-60元,有的戶外工作時薪逾百元,但工作辛苦日灑雨淋,且要穿制服,如非出此薪酬難吸引求職者。部分人寧多做幾份兼職,未必做正職,但相信只屬少數。兼職的優勢是自由度大,但福利前途與正職不能相提並論。

    雖然澳門很多公司請人,但要找對口工作並不容易,如很多人讀IT專業,市場可供應對口職位有限。很多地方有此情況,澳門會稍為嚴重,故部分本科生不願回流。

    首份工最多做兩年

    很多畢業生第一份工可維持一至兩年,維持兩年已屬較長,轉工多想尋求轉變,包括公司規模,又或舊公司已學到的東西已七七八八,希望學到更多新事物。

    很多公司招人,但有求職者反映經常投信音訊全無,擔心是假招聘。盧崑認為,求職者可從招聘職位與提供待遇是否不相稱來衡量。相信大部分公司都是有心請人,畢竟請外僱的費用與請本地人相差無幾。



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