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“考碗族”爭搶鐵飯碗
        來源: 澳門日報          發佈時間:2014-10-31          流覽次數:98
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“考碗族”爭搶鐵飯碗

馬 田

    “考碗族”爭搶鐵飯碗

    台鐵今年預計招募六百五十七名員工,吸引了二萬七千人報考,錄取比例僅為百分之二點四。六月筆試後,日前在台北舉行了複試,針對不同工種增加實際作業能力的考察。台鐵工作的吸引之處,是台灣的大學畢業生月收入可擺脫22K(二點二萬元新台幣)魔咒,開始就有三、四萬元。最重要的是穩定,還能捧到“鐵飯碗”。因而,近年在台灣出現了衆多的“考碗族”。

    台灣行政主管部門組織改革,出現了越改越肥大的問題。台灣有關方面統計,最近十年公務員考試錄取人數,扣除退休人數和“五都”升格因素後,這兩年台灣公務員人數還是淨增加了萬人以上。當局自誇不已的組織改造,各單位併來併去,結果卻是公務員人數不減反增。年金改革後省下的數十億元新台幣,全被這些增加的公務員人事費用給抵銷掉了。每年都有越來越多人擠破頭要考公職,問起理由,千篇一律都是公務員“工作穩定”,包括鐵飯碗、福利好、工作輕鬆等理由。

    島內的“鐵飯碗”似乎取代了年前非常吃香的科技新貴,成為島內民衆心儀的職業,從某種程度上說,是冷景氣捧熱了“鐵飯碗”。走不出“悶經濟”氣壓,薪資停滯,失業率不降,就業壓力增大,讓收入相對穩定、裁員風險小的“鐵飯碗”越發搶眼。“考碗族”都是以工作輕鬆、福利好等心態考取公職,試問又怎可能期待一個士氣昂揚的文官體系為民衆服務?

    馬  田



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