“帶津培訓”助打工仔轉危為機
新冠肺炎疫情衝擊下，不少居民的生活及就業受到一定影響。政府先後推出“提升技能導向”及“就業導向”兩項具針對性的帶津培訓計劃。未來“提升技能導向”計劃將擴大至就讀對象至博彩業僱員，同時取消僱主推薦僱員的名額限制，希望幫助更多受影響的“打工仔”轉危為機。
料五月起推新措施
政府於去年三月推出首階段“帶津培訓”，九月起開始推出“提升技能導向”及“就業導向”。現時來到後疫情時代，部分人仍處於放無薪假的狀態，亦有不少畢業生未能找到心儀工作。有見及此，勞工局亦調整報讀資格，擴大就讀對象，“就業導向帶津培訓計劃”，將擴大對象至博彩業僱員；對處於無薪假又不獲僱主推薦報讀課程者，可自行申請報讀，同時取消僱主推薦僱員的名額限制，預計五月開始推行新措施。
已報讀今期“帶津培訓”西點課程的周女士表示，自己本來任職辦公室助理，但因疫情失業，期望通過該課程可以學到自己感興趣的知識，同時應用於職場上。她建議“同路人”都可報讀相關課程，除增值自己，勞工局更提供職業配對服務，“容易過自己搵工”。
增値自己轉換跑道
任職銷售員的阮小姐表示，“帶津培訓”課程對正處於無薪假的人很有幫助，對不同行業的人都有一定幫助。認為政府應將此課程推廣得更廣泛，不只擴大對象至博彩行業，應增加更多課程，涵蓋至不同行業的人士。至於取消僱主推薦僱員的名額限制，阮小姐大表認同，認為若僱主不願推薦，相對錯失了增値自己的機會，現時則可令無薪假的僱員更方便。
居民黃先生認為，“帶津培訓”課程對居民有利居民轉換工作跑道，若本身的行業在疫情中規模萎縮，“打工仔”都可轉換其他工作，不必一直在同一行業“打滾”找機會，甚至快人一步找到其他工作，對失業或處於放無薪假的上班族提供很好的機會。
逾五千人次曾參與
“帶津培訓”課程至今已舉辦至第八輪。截至今年三月，首七輪課程共開辦二百一十八個課程，逾五千人次參與培訓；就業情況方面，完成課程學員中有一千三百一十二人在勞工事務局登記求職，在配合就業轉介一千二百五十五名學員中，一百一十三人成功獲聘、一百一十人已自行就業、二百一十一人未有配對結果；另有七百五十三人不獲聘、六十八人未能轉介。