勞局多措施保障居民就業
【本報消息】勞工局訊：勞工事務局持續關注疫情和經濟的最新情況，適時為有求職需要的澳門居民提供各種就業支援服務，透過不同的就業措施，致力保障居民就業。
總結去年經驗，行業專場配對會是有效支援居民轉業轉職的就業措施，今年繼續每月舉辦至少三場，為有求職需要和完成“帶津培訓”課程的居民提供就業配對服務，協助他們盡快投入就業市場。一月份舉辦了四場行業專場配對會，電話聯繫了二百六十名求職者參加，有一百四十名出席配對會，當中有六十三名面試成功獲聘，成功率達四成五。
上半年舉辦一系列青年就業活動。為具高等教育學歷且畢業兩年內的澳門青年，一月推出“建築工程管理人才培訓計劃”。該計劃以“在職帶薪”模式運作，由企業提供工作崗位，局方安排就業配對。獲聘入職後，在企業內以見習工程管理人員進行為期一年在崗訓練，完成訓練後，按表現可獲企業晉升至基層管理職位。
勞工局與“北京字節跳動科技有限公司”合作的青年見習計劃，已於本月初推出，報名期至二月底，見習為期三個月。見習期間，勞工局會向每名見習人員提供每月五千澳門元見習津貼，往返交通及旅遊保險津貼（廣東省每人五百澳門元，福建省每人二千五百澳門元）；見習機構亦會按不同地區及部門提供基本生活津貼及人身意外保險。
第一季局方還會派員參與澳門多所高等院校的校園招聘日活動，期間擺設攤位、派發就業宣傳單張，以及為有需要的同學提供就業諮詢、教授面試和求職技巧，以及舉辦模擬面試工作坊，協助即將畢業的學生做好就業準備。第二季將會為即將投身職場的應屆大專畢業生推出實習計劃，與本澳企業合作，以先實習後聘用，通過工作體驗，一方面協助青年做好就業準備，另一方面協助企業物色合用的人才。去年計劃共有五百六十八人進入企業實習，企業通過實習有意留用的有三百八十二人，最終有一百九十九人應聘。