人才委跟進三行業人才需求
【本報消息】人才發展委員會訊：人才委規劃評估專責小組日前召開本年度第二次工作會議，由召集人劉本立主持。委員會秘書處會上總結了《澳門中長期人才培養計劃——五年行動方案》（二○一六至二○二○年）最後執行情況，並匯報澳門金融業、建築業及醫療專業未來人才需求調研進度。
委員其後討論行業調研、“人才登記資料庫”推廣及配合未來人才／引才政策編寫的“澳門特區的人才定義和應用”分析文本。
《澳門中長期人才培養計劃——五年行動方案》截至今年七月卅一日共推出約一百二十九個項目，主要包括教育、學習計劃、實習計劃、考察交流、會議、培訓課程、科研、課程評鑑、職業技能測試、考證、創業／投資計劃、基金資助、制度優化等。當中約七成屬持續和年度項目，接近九成七達預期成效。
委員會今年開展二○至二二年澳門金融業及建築業人才需求調研，目前正收集數據，估計年底完成初稿。委員會與衛生局、社工局、教青局合作的二○至二三醫療專業人才需求預測將整合供求數據，預計明年第一季可公佈分析結果。
委員還討論“人才登記資料庫”推廣工作，認爲今後可透過與公共部門、高等校院、學校校友會及專業社團等更多宣傳，並針對地向登記用戶推送行業動態、專業資訊等，提升登記誘因。
秘書處其後闡述分析和調整特區人才的定義和應用，供未來專責制定人才／引才政策參考。