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特首:緊縮財政不減公僕薪酬
        來源: 澳門日報          發佈時間:2020-10-30          流覽次數:82
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特首:緊縮財政不減公僕薪酬



行政長官賀一誠與澳門公務人員聯合總會一行合影


行政長官賀一誠聽取澳門公務人員聯合總會一行的施政意見

    公總訪行政長官提七施政建議

    特首:緊縮財政不減公僕薪酬

    【本報消息】澳門公務人員聯合總會一行十三人,昨日上午十時在會長李華苞帶領下前往政府總部拜訪行政長官,就明年施政提七點建議。李華苞表示,會上提到疫情常態化下的公務員權益保障、職程合併及公務員大灣區掛職鍛鍊等問題。行政長官賀一誠會上再次強調,實施財政緊縮措施不會影響公務員薪酬等剛性開支。

    冀褒獎抗防疫人員

    公務人員聯合總會提出的七點建議,包括政府削減預算開支下,希望前線及基層公務人員超時工作仍以金錢補償,因超時工作補償數額不大,而且是公務員家庭開支的一部分。同時兌現年初承諾,褒獎抗疫防疫工作人員,提振士氣和鬥志。

    公總亦冀加快公務人員職程改革。隨着資訊科技發展和工作模式改變,技術輔助員中一百九十五點和二百六十點的工作方式趨向接近,該會曾提出合併兩職程。合併工作已開展,望加快進度,盡早回應公務員期盼。同時建議特區政府制度化“掛職鍛鍊”,安排公務人員尤其是年輕者到大灣區城市交流、學習,相互促進和提高業務水平,可助力本澳與大灣區其他城市公共行政交流合作。

    倡復建公務員宿舍

    此外,建議特區政府將閒置的政府樓宇或公務員退租的宿舍開放予所有公務人員申請租住,長遠可研究復建公務員宿舍,減輕公務人員住屋壓力。建議專門培養公務人員的中葡雙語人才,使平台建設更富實效。這些公務員亦可助推大灣區國際科創中心建設,對本澳產業多元和國家經濟發展均具積極意義。

    同時建議跨職程晉升優異公務員,通過適當培訓及內部考試晉升至較高職程,以助公務員特別是年輕公務員安心現職工作。

    將盡快合倂兩職程

    新聞局發出的新聞稿稱,行政長官賀一誠會見公總時表示,將會綜合該會提出的建議作為制訂明年度施政報告的參考。感謝全體公務人員為抗疫作出的努力,特別是前線以市民生命安全為優先的醫護和保安部隊人員。當前抗疫成果得來不易,面對疫情不確定,特期望全體公務人員胸懷大局,與市民共度時艱,抗疫的同時推動澳門經濟盡早復甦。政府十分重視公務員隊伍的穩定,強調財政緊縮措施不會影響公務員薪酬等剛性開支。

    參與會見的行政法務司司長張永春表示,特區政府推行職程制度改革或調整人員福利,將從公務員隊伍的團結和社會的整體利益作考慮。行政技術助理員(薪俸點一百九十五)和技術輔導員(薪俸點二百六十)職程合併的法案爭取盡快提交行政會討論。



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