職前培訓 確保質素
社諮委籲完善家傭監管
【本報消息】近期發生一宗家傭性侵事件，再次讓社會關注家傭質素和監管問題，中區社諮委促完善相關法律，做好職前培訓，確保家傭質素，並建立完善的家傭資料庫等。
規範職業操守
羅萍表示，本澳目前近三萬名外籍家傭，但輸入外僱制度缺失，大部分家傭職前欠缺培訓，在職期間更難作宣傳教育。近年，外籲涉及性侵家庭成員或偷竊的案件時有發生，對家中長幼及家庭帶來嚴重傷害，當局應研究以獨立法律規管外傭，確保家傭技能、無犯罪紀錄和健康狀況良好等，從源頭提升外傭入職要件，規範外傭職業操守。長遠更應針對外傭設定本地化的職前培訓，了解本澳的法律和習俗後，才可以受聘，並考慮設立專門的外籍家傭資料庫，記錄工作情況，從多方面確保外傭質素，同時促進職介所行業健康發展。
建完善資料庫
陳偉斌表示，從疫情爆發至今，社會對家傭群體有不少疑問。他建議政府疫情資訊等傳遞至家傭群體要及時，可設立專門的渠道，更好的與各中介公司溝通。建立由政府回應有關家傭工作的網絡平台，派員跟進和解答市民疑問；建立完善的家傭資料庫，當中應包含其是否曾犯事、健康情況、曾被解僱（過冷河）的原因和理由等，相關資料庫不一定需要全面公開，僅供市民核查。