團體倡優化公僕公積金制度
【本報消息】澳門基層公職協會副主席徐少東表示，現行公務員公積金制度在疫情中更加凸顯不足，建議特區政府優化公務員公積金制度，尤其讓基層公務人員在退休後能續享每月發放的房屋津貼。又指一至二級公務員及司機的職程偏低亟需調整。
調升基層職程薪俸
徐少東指出，隨着社會變化，生活指數不斷提升，有團體建議將已入職的行政技術助理員薪俸一百九十五點之職程撤銷，以行政技術輔導員二百六十作起點，但如此轉變後，無形中將基層公務員的薪俸點越拉越遠。為此，建議《公務人員職程制度》中第一及二級也予以考慮調整薪俸點。希望第一級勤雜人員新入職的薪俸點由一百一十點調至一百五十點；第二級技術工人則由一百五十點調整至一百九十點；輕型車司機新入職由一百五十點調整至一百九十點，重型車司機新入職由一百七十點調整至二百二十點，在職者以職階方式對應調整，改善基層公務員偏低的薪酬點數。