職位類型: 高級搜索
  

       

力爭調升合理產假天數
        來源: 澳門日報          發佈時間:2020-6-3          流覽次數:44
分享到:

力爭調升合理產假天數



二○一七年工聯提交勞工法修改意見


二○一三年工聯婦委及政研部合作開展調查,受訪者 期望產假應訂九十日。

    保障婦女身心健康

    力爭調升合理產假天數

    在《勞動關係法》生效前,澳門法定產假天數僅得三十五天,二○○九年《勞動關係法》生效後,澳門法定婦女產假增加二十一天,達到五十六天,但仍僅遠遠低於國際勞工組織於二○○○年時提出的產假不少於十四星期的倡議,亦遠低於不少國家和地區,如內地、香港和新加坡等。在工聯和屬下工會歷經多年的爭取下,澳門法定婦女產假於二○二○年五月二十六日起調升至七十天,為保障女性僱員分娩健康取得階段性成果。

    侍產假促家庭和諧

    隨着社會不斷發展,和睦家庭關係越來越被社會重視。工聯和屬下工會一直努力推動政府落實家庭友善政策,冀能為建設和諧家庭創造有利環境。工聯和屬下工會長期關注家庭友善政策發展,一直要求特區政府設立男士有薪侍產假,讓準父親和新手父親能有更多時間關心、陪伴和照顧妻兒,提升家庭幸福感。在工聯和屬下工會的努力下,五天男士有薪侍產假於今年五月通過設立,回應居民的期望,相信能有助促進家庭和諧。



網站主頁  |   人才求職  |   企業招聘  |   培訓頻道  |   新聞中心  |   Talk853.com  |   Bid853.com  |   關於我們  |   聯繫我們
鄭重聲明 :本網只提供公司和求職者之間一個網絡交流平臺,不涉及任何公司與求職者之間的勞務關係.
未經澳門人才網同意,不得轉載澳門人才網之所有招聘及相關信息
Copyright© 2005-2020  澳門人才網(www.Job853.com). All rights reserved.    法律顧問:麥興業大律師樓
Powered by 澳門長江網絡有限公司(互聯網服務牌照01/2007)