疊假補假制度填補法律漏洞
享有強制性假期和周假是僱員的合法權利,但當強制性假期與周假重疊時,礙於法律未就此情況作出規定,不少僱員的休假權利因此而受損。設立疊假補假制度一直是廣大僱員的訴求。為此,工聯和屬下工會強烈要求政府完善法律,回應社會期望。多年來,工聯聯同屬下工會,透過多種方式,如開展調查、遞信、遊行,以及約見官員等,向政府反映廣大僱員的訴求。經過多次爭取,促成相關制度建立並於今年五月實施,填補法律漏洞,確保僱員合法的休假權利得到應有的保障。
工聯明白要推行依法維權。勞動法律與僱員切身的利益密切相關,只有健全勞動法律,保障好僱員勞動權益,才能構建和諧勞動關係。有鑒於此,工聯和屬下工會一直致力推動政府完善勞動法律體系,以促進和諧勞動關係建設,履行澳門特區建設者、職工權益維護者、和諧社會推動者的職責。未來,工聯和屬下工會將繼續履行好職責,深入社區,了解廣大僱員所思、所想、所盼,並與廣大僱員共同督促政府繼續健全勞動法律體系,促進社會和諧發展。