婦聯籲僱傭加強溝通同抗疫
【本報消息】婦聯副理事長羅萍表示，受新冠肺炎疫情的影響，有不少僱主反映擔心外僱的身體狀況，其中家傭的工作環境及接觸對象，存在更大的感染風險。但部分家傭不願意配合僱主留宿等安排，擔心有機會增加感染風險。
目前防疫工作已到了關鍵時刻，希望僱主與家傭需要多溝通及理解，局方亦需與中介機構或家傭團體配合，加強家傭接收抗疫資訊途徑，讓他們明白非常時期，各方應全力配合和支持政府抗疫工作。
家傭不願留宿
羅萍表示，為預防新冠肺炎散播風險，早前勞工事務局呼籲家傭及僱主合力做好防疫工作，建議僱主按自身條件考慮安排家傭留宿，僱員應盡量配合僱主安排，減少出行以降低疾病傳播的風險。對僱主而言，當然希望家傭能夠留在家中，盡量避免出門聚集，降低交叉感染的可能性。但是不少僱主反映，儘管透過不同方式勸喩，例如提供獨立房間等，其家傭仍以其個人生活習慣和擔心私人時間被剝削為由，而不願意留宿。
了解雙方憂慮
她稱，現時法律亦有針對相關情況作出規定，期望家傭尊重僱主意見，透過雙方的互相尊重和溝通，建立健康的僱傭關係。在這個非常時期，僱主與僱員更應主動了解雙方的憂慮和擔心，因應實際狀況作出適當的調整。另一方面，明白到言語溝通是僱傭關係中其中一個障礙。建議當局因應本澳外傭國籍，製作不同言語的防疫宣傳小冊字或圖文包。同時加強與中介機構或外僱團體溝通，使得僱、傭互相配合，消除雙方憂慮，亦能提升外籍人士的防疫意識。在抗疫期間切勿前往內地，否則需要作隔離，同時應大力向外僱宣傳不要再聚集開派對，共同抗疫，一同走出難關。