職位類型: 高級搜索
  

       

(新聞小語)清晰界定減隔離令衍生問題
        來源: 澳門日報          發佈時間:2020-2-18          流覽次數:40
分享到:

(新聞小語)清晰界定減隔離令衍生問題

夏耘

(新聞小語)清晰界定減隔離令衍生問題

    因應新冠肺炎疫情發展,政府公佈本周四凌晨零時起,對入境前曾往內地的外僱實施十四天“隔離令”。當局此舉是為減低兩地人流頻繁往來而引發交叉感染,將社區爆疫風險減至最低,但須直面後續問題,諸如租務市場升溫、中小企因人手不足難以運作等。

    根據當局統計數據,本月十六日各口岸入境人次為二萬五千,外僱為一萬一千人次、本澳居民為一萬人次。隨着出入境管控越來越嚴厲,加上賭場停開、旅業停頓,訪澳旅客已少之又少,本地人亦盡量避免出境,有能力的企業響應政府呼籲,為居於珠海的外僱安排在澳臨時居所,出入境人流已大減。但家家有本難念的經,企業各有難處,每個人亦有實際生活需求,目前往返珠澳的本地人、外僱仍每日維持逾萬人次。

    本澳人力資源緊缺,外僱支撑着本澳勞動力市場,為各行各業的重要人力補充。為外僱安排本澳臨時居所,無疑是有助減低頻密出入境而引起交叉感染的風險,大企業有財力甚至有設施,較容易做到。但中小微企在疫情下已是生意大減,既要面對高額租金,員工薪金亦照支,現在再要費心外僱在澳臨時居所,叫苦難免。實際上“隔離令”風聲一出,本澳樓宇租務市場已“聞風而動”。中小微企面對經營困局,加上何時恢復景氣仍屬未知數,如何捱下去?

    與此同時,往來兩地外僱中有自身的家庭因素,不少來自珠三角地區,與許多在珠海置業的本地人一樣,每日穿梭兩地只為兼顧工作與家庭,亦有部分利用周假返家與親人團聚。“隔離令”一出,該批外僱是工作為先、抑或家庭為重?若選擇家庭為先,相關企業如何應對?

    當局雖指屬維持社會運作所必不可少的外僱,如鮮活食品運輸人員可獲當局豁免“隔離令”,但仍有相當多的外僱,例如超市員工、大廈保安員、清潔人員等,他們是否按常在崗,於當下維持社會運作非常關鍵。距離措施生效尚有不足四十八小時,當局有必要清晰界定,在確保抗疫的同時,將“隔離令”所衍生的影響減至最低。

    夏耘



網站主頁  |   人才求職  |   企業招聘  |   培訓頻道  |   新聞中心  |   Talk853.com  |   Bid853.com  |   關於我們  |   聯繫我們
鄭重聲明 :本網只提供公司和求職者之間一個網絡交流平臺,不涉及任何公司與求職者之間的勞務關係.
未經澳門人才網同意,不得轉載澳門人才網之所有招聘及相關信息
Copyright© 2005-2020  澳門人才網(www.Job853.com). All rights reserved.    法律顧問:麥興業大律師樓
Powered by 澳門長江網絡有限公司(互聯網服務牌照01/2007)