婦托員工中山交流學習
【本報消息】為持續優化托育服務，提高托所內員工的專業技能和知識，婦聯總會屬下托兒所日前在婦聯副理事長兼服務總監袁小菱帶領下，組織三十三名托兒所教職員工前往中山日培教育機構參觀學習及交流，獲該機構園長及教職員工熱烈接待。
日培教育機構為致力提供嬰幼兒早期教育及專業托育一體服務的早教機構，融匯西方早教特色的趣味性和參與性，同時充分兼顧中國的文化特點及教育心理，開設了親子、蒙氏、音樂、感統課程等五大領域。園長詳細介紹了該園的教學理念、課程的構建，導師們並透過分享教學案例，讓婦托教職員工感受到該園的教育文化特色。
除參觀及交流外，該園還組織婦托教職員工參與“奧爾夫音樂工作坊”培訓，通過樂器教材和實踐教學，以獨特的方式抒發內心世界，內容生動有趣，加上音樂配合，運用身體動作、樂器及道具等，從而加大趣味性，使課堂具有吸引力。各參與員工均全情投入活動行程，並表示收穫滿滿，從遊戲中學習和掌握到箇中重點，領悟到組織活動的細節安排，以及引導托兒投入課堂的關鍵點，希望日後能學以致用，把知識應用在課堂上。
婦聯總會屬下托兒所期望是次交流學習，讓托兒所教職員工擴展視野和思維，多學習不同的教育理念及知識，從而提升自我質素，強化托管服務水平，使托育服務得到提升。