破障融灣區 助青年創業
候任特首賀一誠接受央媒訪問,指出本澳因產業單一,導致青年的就業也單一。現時本澳公務員三萬八千人,博彩業人員逾八萬人,兩者相加足足佔據本地就業人口接近一半,且是最高收入的人群,是否健康?
賭權開放之後的首十年,博彩業高速發展,由於薪酬高,當時不少中學畢業生放棄深造,紛紛投身博彩業,年輕人當派牌,職涯受限,更令推動社會發展的新生力受縛,短利斷長利。及後當局提升進入賭場年齡至廿一歲,其一目的是避免中學生過早投身博彩業。問題是如今大學畢業生投身博彩業的比例仍偏高,還有不少大學畢業生以進入政府部門工作為第一選擇,受高等教育未能學以致用,浪費社會培育人才的寶貴資源,更窒礙社會向前發展。曾有多次民調指出,政府工、博彩業最受本澳青年人歡迎,皆因本地青年普遍圖安逸,怕面對競爭。
青年人心態很重要,但現實裡,如候任特首所言產業單一,導致青年出路也單一。為打破困局,當局近年鼓勵和力推青年創新創業,舉辦市場推介和探討,還有課程助青年人學習如何創業,甚至推出青年創業援助計劃,免費貸款助青年實現創業夢想,可以說是“出力又出錢”扶助青年。結果是,曾有議員指出青年創業平台新舊入駐者更替頻繁,顯示青年創業成功率不高。市面不少青年經營咖啡室等一窩蜂出現,亦顯示青年創業的局限。青年創業情況未必是當局的扶助措施不好,可以肯定問題與本澳市場空間的局限性有關。市場小、產業空間窄,就業單一,何況是創業!
打開困局,粵港澳大灣區兩特區、內地九市,正是廣闊的青年創業用武之地。除青年調整心態,當局政策支援和技術支持亦很重要。近年橫琴等設立不少青創中心,都是扶助本澳青年創業的好選擇。但大灣區樊籬待解,澳人創業營商事事被視為“海外”,限制多,是中小企融入灣區的屏障,不單青年創業,其他方面也如是。大灣區各地須協調破除障礙,才真正互補共贏。
夏 耘