賀一誠昨參觀九澳護養院及聖若瑟學校
善用銀髮族解決人資
第五任行政長官候選人賀一誠昨日上午前往工聯九澳護養院及九澳聖若瑟學校了解運作情況。賀一誠與護養院負責人交談中提到，目前護養院扮演的角色如同輔助醫院一樣重要，必須解決人資問題，未來可考慮發揮銀髮族的勞動力。
賀一誠與競選團隊昨日上午首先到訪工聯九澳護養院。在護養院負責人陪同下，參觀護養院設施及了解日常運作。
排污未善影響運作
護養院長吳慧霞反映，護養院面對人力資源短缺、如何擴大電子病歷互通系統等困難。指出目前九澳護養院大樓還有另外兩個醫療單位，在離島醫院投入服務前，建議可考慮優化和善用大樓康復病房的資源，適當調整用途。
工聯總會監事長梁玉華反映，現時護養院下水道未完善，日常污水排放主要靠化糞池處理，護養院洗衣服務也需要送到外面。下水道問題也導致九澳康復醫院延遲開放，希望可以盡快解決。
賀一誠回應表示，不少六十五歲或以上長者仍然行動自如，活力充沛。加上有豐富的人生歷練及工作經驗，退休後仍可貢獻社會。這些人士有愛心、有一定收入、也有能力應對相關工作，比聘用外僱更為合適。
醫生參與社區醫療
他稱，未來可以推動政府和社區合作，發動私家醫生投入社區醫療工作。特別是一些對老年科工作有興趣的年輕醫生，將來可能會參與政府的老年科工作，對於他們來說，社區醫療服務是十分好的工作經驗。護養院可讓他們更清晰老年科病人需要甚麼護理服務。如何讓這些曾為澳門社會作出貢獻的老年人安享晚年也是一個重要事情，希望可以在政府和社會共同努力下，照顧好澳門的老年人。
資源緊絀冀增支援
賀一誠一行隨後到訪九澳聖若瑟學校，與校方負責人座談，了解學校環境、設施和招生等情況。校方表示，現時學生人數少，按人數取得政府津貼，故學校資源緊絀，難以保持穩定的師資團隊。希望政府能夠提供足夠的支援。賀一誠期望未來雙方多溝通，提供適當支援。希望該校堅持辦學宗旨，讓學校越辦越好，發展成一所正規學校。