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賀:殘障納最低工資利弊互見
        來源: 澳門日報          發佈時間:2019-8-20          流覽次數:463
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賀:殘障納最低工資利弊互見



賀一誠與扶康會座談


賀一誠認為學員的產品及設計不弱於市面上的文創產品


賀一誠了解學員作業的流水線

    僱主不聘用反降低就業機會

    賀:殘障納最低工資利弊互見

    行政長官候選人賀一誠昨日上午十時參觀扶康會寶利中心,了解殘障人士復康環境及職訓工場情況。有自閉症人士希望日後將殘障人士納入最低工資保障範圍。賀一誠對此有所保留,形容有利有弊,因為將殘障人士納入最低工資保障範圍,或會令僱主不再聘用殘障人士,亦會與其他打工仔造成攀比,反而降低殘障人士的就業機會,這需要再聽取意見,平衡社會因素。

    提供津貼或更有利

    賀一誠受訪時提到,殘障人士佔全澳人口百分之二,長者則佔百分之十一,這百分之十三的群體需要社會加以照顧。參觀職訓工場後,除了見到殘障人士有能力自力更生外,亦有不少人才,尤其是他們的產品及設計精緻,不弱於市面上的文創產品,建議社團活動購買紀念品時,多支持他們;又或文創業界與他們的產品結合,令兩者得益。

    賀一誠稱,立法會正細則性審議全面最低工資法案(法案建議殘障人士不在範圍內),若殘障人士納入最低工資保障範圍,有利亦有弊,因若納入後或會令僱主不再聘用殘障人士,亦會與其他打工仔造成攀比,反而降低殘障人士的就業機會,需要聽取及衡量社會意見,取更有利一方。目前已有其他法律為聘用殘障人士的僱主提供津貼,方式更為直接。

    照顧津貼部分試行

    扶康會負責人與賀一誠座談時,建議政府建設一幢社企大樓,減低社企被迫遷的壓力;亦有建議修改不合時宜的無障礙設施法律;有殘障人士家長則希望調升殘疾津貼金額,並增設照顧者津貼。賀一誠回應指出,若有土地資源,建社企大樓是好事;無障礙設施方面,他認為舊區未必全面做到,新城填海土地則較為簡單,若修法時應設有過渡條文區分;照顧者津貼方面,賀一誠重申,需要詳細研究早前公佈的照顧者津貼研究報告,但他認為照顧者津貼可以試點形式,挑選一部分試行,待取得經驗後再推廣或調整,這較符合本澳實際情況。



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