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新濠推行“超越界限”可持續發展策略
        來源: 澳門日報          發佈時間:2019-4-25          流覽次數:46
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新濠推行“超越界限”可持續發展策略



新濠天地投資逾一點九八億澳門元於綠色基建,包括全澳最大的太陽能發電系統。


為盡量減少碳足印,一八年購入二十輛電動巴士,逐步將車隊電能化。


推動環境可持續發展是新濠七大重點企業社會責任之一


新濠旗下包括新濠影滙共四家酒店勇奪Green Key獎項


新濠是首家博企參與“澳門綠化周”

    四大目標履行企業公民責任

    新濠推行“超越界限”可持續發展策略

    新濠博亞娛樂一直積極履行企業社會責任,為進一步加強集團旗下全球度假村推動可持續發展承諾,新濠最新發佈二○一八年可持續發展報告中,宣佈推行全新策略“超越界限”,列出新濠在環境、社會及管治方面的宏大抱負及可行目標,並加強披露與業務相關的環境、社會及管治議題,承諾為可持續發展的環境而付出,致力回饋本澳及業務經營所在的世界各地社區。

    對所有賓客、同事和持份者負責一直是新濠經營理念的核心。新濠透過整合公司在社區及環保方面的成就和目標,推行全新可持續發展策略-“超越界限”,致力在二○三○年或之前達成四項主要目標:

    1) 通過一系列針對排放源的減排目標實現碳中和;

    2) 在旗下度假村實現零廢棄,消除日常營運中使用有問題的一次性塑膠製品,為亞洲循環經濟作出貢獻;

    3) 成為最佳僱主並為員工提供最佳工作環境,同時成為本澳及業務經營所在的世界各地社區之最佳合作夥伴;

    4) 透過將可持續發展元素完美融入賓客體驗,啟發賓客可持續發展的未來將更美好。

    在環境可持續發展方面,新濠致力在二○三○年實現碳中和、在旗下所有物業推行零廢棄,並為主要採購類別實行可持續採購。此外,新濠透過先進科技、全面的培訓計劃及在社區進行宣傳活動,推廣及提高公眾對負責任博彩的認知。新濠為保障同事福祉,大力推動多元及包容文化,其中“後勤心臟地帶”為同事提供一流的設施,包括醫療診所及設健康食品供應。新濠與非政府組織、慈善及社區團體密切合作,致力支持本地經濟、中小企及員工,藉此回饋社區。此外,新濠秉持最嚴格的管治及道德操守標準,並超越監管要求且做得更好,符合世界一流的企業管治慣例。

    新濠主席兼行政總裁何猷龍表示:“面對全球環境及社會種種挑戰,我相信每個人均有責任為此出一分力。新濠可持續發展報告闡述了我們對推動改變的願景,並以可持續發展作為促進業務增長及推動公司以至行業改變的承諾。”

    “從一開始,新濠就於各領域上突破規範。‘超越界限’將進一步體現我們所有業務的可持續發展,為我們所經營業務的社區創造更可持續發展的未來。”



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