五一前夕議員抨勞動政策
宜在政府臨屆前完成修改勞工法
【本報消息】在五一勞動節前夕,議員李靜儀在議程前發言時再次提醒當局,施政報告所寫的“加強制度建設,保護勞動者權益”唔係“得把口”。施政承諾關鍵在於落實,她促請政府今年上半年將《勞動關係法》修訂案提交立法會審議,以便今年內實施,避免因臨近換屆又出現拖延的新藉口,令僱員無了期的等待。
議員李振宇在議程前發言時指出,“一行業兩工種”最低工資法律在實施過程中逐漸暴露出一些問題,亟待解決和完善。首先是月薪僱員超時工作的時薪補償低於法定時薪金額,損害了僱員權益;其次是檢討期不明確。問題若不能盡快解決,勢必對僱員權益造成持續性損害,削弱最低工資對低收入群體的保障作用。
最低工資亟待完善
他希望政府適時檢討和完善“一行業兩工種”最低工資法律,堵塞漏洞,明確檢討期定義,完善最低工資金額調整機制。另外,目前調升“一行業兩工種”最低工資金額法案仍在立法會細則性討論,他希望法案能盡快完成審議,並盡早落實生效,讓相關僱員受惠於這來之不易的發展成果。
議員林倫偉議程前發言表示,政府曾承諾從法律源頭堵塞旅客身份搵工亂象,並設立由勞工局、治安警察局及法務局組成的法規草擬小組,跟進有關修法工作。冀透過修改現行《聘用外地僱員法》的相關規定,規劃從事非專業及家務工作的非居民必須持有與工作有關的憑證入境,才可獲批留澳工作,以杜絕旅客身份來澳工作,但法案至今還未進入立法程序,未能解決有關問題。
修外僱法盡快提案
他認為修改《聘用外地僱員法》已有一定的社會共識,當局亦已完成草擬法案的文本。希望當局盡快提交法案到立法會,盡快修改法律以堵塞漏洞,亦要加強對外僱的審批和巡查,並嚴格執法以減少違法的現象。
議員區錦新議程前發言時關注外僱問題,指當大量的外僱存在,就必然影響到本地居民的就業權利和就業條件。最明顯是由於政府政策限制莊荷及職業司機不得輸入外勞,該兩行業的薪資水平明顯高於其他已淪陷於外僱的行業。政府應在宏觀上制訂外僱輸入的總上限、在過程上審視不同行業不同工種是否需要外僱?要輸入的,則應確定輸入的數量,並嚴格執行。微觀上則應加強對外勞使用的管理,確保消除各種違法使用外僱的亂象。