專科醫生統一培訓大勢所趨
【本報消息】對於將來政府或整合專科醫生培訓,鏡湖醫院副院長陳泰業表示,需要與山頂醫院就科室層面進行大綱討論。統一培訓專科醫生後,或會出現醫院“搶醫生”的情況,又可看成是一種動力,體驗各醫院對人才發展或人才挽留作出更多努力,認為是發展的必然趨勢。
陳泰業介紹,本澳長期以來有兩套專科醫生培訓體系,分別是政府醫院和鏡湖醫院。鏡湖醫院培訓體系由培訓醫生開始,到住院醫生、專科醫生等階段,經歷各類合資格考試、職業醫生考試、中級主治醫生考試,加上醫院的臨床考試等。換言之,一個專科醫生培訓約八至十年,對本澳長遠醫療發展並非好事。認為統一本澳專科醫生培訓體系和標準,有助本澳醫療發展。
至於將來專科醫生培訓如何統合發展?陳泰業表示,主導權由政府進行,但本澳目前專科醫生培訓為山頂醫院和鏡湖醫院。鏡湖醫院培訓制度有二十多年歷史,將來根據政府授權的專科學院,制訂統一的培訓標準和大綱及考試制度。兩間醫院目前需要在眼科、耳鼻喉科、外科等科室層面進行大綱討論,共同制訂培訓內容。將來具體落實,要待專科學院成立後制訂標準。該院將配合政府進行有關工作,認為“問題不大”。
陳泰業認為,將來專科人員培訓模式將改變,目前該院根據業務發展和科室人員儲備等,每年招收一定數量的醫生作培訓補充。將來由專科學院培訓,由山頂醫院、鏡湖醫院及科大醫院分擔負責。畢業學員就業非醫院能控制,且各醫院間的薪酬福利等不同,如何平衡各家醫院需求,或需政府作長遠考慮。
目前鏡湖醫院培訓中的專科醫生近一百三十七人,有專科醫生約二百人,基本上完成培訓都會留院工作,服務居民。