九月再推中級班供五板塊百二課時培訓
婦聯三年助百七育嬰員考證
為提升托兒所保育人員的職業道德和專業知識，令家長安心讓孩子托管，婦聯於一五年三月至今，與勞工事務局合辦五期育嬰員（托兒所教育助理）初級培訓及考證課程。
本報記者 吳保權 報道
其中，婦聯已協助一百四十四位學員考取“育嬰員”國家職業資格初級證書（基礎與操作），合格率為九成六；而中級培訓已展開一期，並有三十人領取中級技能證書（實施與執行），合格率達百分百。
負責人透露，計劃九月再推中級培訓課程，藉此強化從業員專業知識和職業技能水平，吸引更多優秀人才進入幼教服務行業。當完善中級課程後，將研究推出高級課程。
市場需求龐大
統計局資料顯示，澳門目前有約二萬名○至三歲嬰幼兒，且每年新增嬰幼兒約七千名。《托兒所服務需求調查與政策規劃研究》結果顯示，近三分之二的家長願意在孩子兩歲或以前，就將其送入托兒所，可見市場需求龐大。
婦聯副理事長呂綺穎、教育培訓中心主任莫麗霞表示，托兒所服務關乎幼兒健康，而托兒所人員是幼兒在所內一日活動的主要引領者，擔負着保育和教育的雙重任務。可見，托兒所人員在托兒所中具有重要地位，其專業水平關乎幼兒的健康成長。
托兒所服務從業人員由一三年首季的八百多人，增至一八年的一千四百多人。隨着社會發展，加上本澳經濟處於深度調整，預料越來越多人入行，從業員走向專業化，故系統人員培訓顯得相當關鍵。
現今社會對托兒所工作者的專業照顧和培育、心理素質、責任意識要求越來越高。當局對托兒所人員配置比例及學歷亦有一定要求，包括幼兒導師需具備中專師範畢業或以上程度，並需接受最少兩年的師範培訓。
但保育人員的專業水平，當局除要求具備小學或以上學歷外，並無明晰指引，而本澳目前亦無相關的專業認證制度。換言之，有關人員不需要任何證照，就可成為托兒所保育人員。
課程一試兩證
婦聯與勞工事務局推出的育嬰員培訓課程的特點為“一試兩證”，可節省在職或職前人士投放於進修、考證時間，讓從業員祇需通過一次考核，考取國家職業資格認證及澳門勞工事務局發出的職業技能證明，為從業員提供較便捷考取兩地職業技能證明的途徑。由於內地目前已與多個國家、就不同職業資格項目上簽署互認協議，國家職業資格證書享有一定程度的國際認可。
培訓課程每班約招三十人，但報名人數多達七十餘人，報名者基本上是從事或者計劃從事育嬰行業的人員。在三個月內接受“嬰兒日常生活照料”、“日常生活保健與護理”、“動作技能訓練”、“智力開發”、“社會行為和人格培養”等五個板塊，共計一百二十課時培訓，全面提升澳門托兒所從業者的道德素養和專業技能。
莫麗霞強調，課程培訓重點是以國家育嬰員職業標準為依據，根據國家育嬰員職業技能鑒定考核要求，結合澳門地方特色和市場需求特點，融入現代育兒新理念、新方法，着重理論與實踐互相結合，強化學員實際操作技能訓練。