黃潔貞促完善長者就業保障
【本報消息】不少身體狀況良好的長者仍希望為社會貢獻餘熱，議員黃潔貞指澳門對長者就業或再就業保障欠積極，主張透過不同方法讓長者延後退休年齡，書面質詢政府交代如何提升長者就業保障和鼓勵長者就業。
發揮餘熱貢獻社會
黃潔貞認為長者有豐富的經驗和知識，能為社會發展發揮重要作用，更有助減輕本澳勞動力不足的情況。本澳居民的人均壽命更高達八十四歲，名列全球第二，並有繼續上升的趨勢，大多數本澳長者的身體狀況良好，他們會期望可以繼續工作。
不過，澳門對長者就業或再就業的保障欠積極，正在立法的《長者權益保障法律制度》，雖然規定政府應輔助長者就業，但有關措施以鼓勵性為主；且《勞動關係法》亦沒有規定僱員退休年齡，僅由勞資雙方協議，容易令僱員處於弱勢。
長者就業意願正面
她引述統計局資料顯示，澳門六十五歲及以上長者的就業人數，由二○一二年約五千人上升至二○一六年約八千三百人，而五十五至六十四歲人士的失業率為百分之二點九，說明本澳中老年人的就業意願正面。
她質詢當局，鄰近地區成功透過開設社會企業，為長者提供更多就業機會，社工局透露將在今年落實推行“長者社會企業計劃”。但回顧過去政府曾推行兩期“殘疾人士就業發展資助計劃”，但成效不佳，只有扶康會的“心悅洗衣”及“喜悅市場”兩家社企成功申請。問政府如何開展“長者社會企業計劃”及提升其成效，令長者社企得以落實？