與工聯定期溝通
銀娛撤年資賠償對沖
【本報消息】日前，工聯副理事長李從正、蔡錦富，副秘書長林翔宇與銀河娛樂集團人力資源及行政集團董事呂慧玲、銀河集團人力資源助理高級副總裁陶麗娟、銀河集團人力資源副總裁李賢業、銀河集團企業及社區關係助理副總裁姚嘉茵和銀河集團傳媒關係助理副總裁黃芝蓉於銀娛辦公室就員工福利問題進行定期會議。
於會議期間，雙方交流多個議題，如早前銀娛對員工進行加薪及增設男士侍產假的安排，以及就工聯於早前接到該公司員工有關退休福利安排的查詢進行深入的了解和互動探討，希望該公司能完善現有的公積金與年資補償的對沖制度安排，從而進一步加強對員工的退休保障。
將有更多輔助服務
在會議中，銀娛人事部代表表示，綜觀目前的社會情況，不少僱員均會在六十歲或者以後才會思考其人生下一階段的安排，例如是繼續工作或選擇享受家庭樂。銀娛鼓勵有能力以及有興趣工作的員工繼續留任，強調他們一直遵照澳門特區政府的《勞動關係法》，一直就市場變遷的情況對其員工福利政策檢討，希望藉此提升員工福利；同時，經過了解市場趨勢以及和工聯的溝通後，體會到員工的需求，針對這群適齡員工設想了一系列的措施，決定取消年資賠償對沖的安排、多渠道了解員工情況，持續與工聯及屬下博彩工會保持適度聯繫，他們目前正與員工們以不同的渠道進行相關溝通，對適齡和自願退休，踏入人生另一階段的員工提供更多輔助服務。此外，工聯亦將會就有關員工個案協助跟進。