四方向全面改革會務
工聯在第三十四屆第二次工代會提出，為了在新時代更好適應社會變化，將以四方面的方向開展工作：一是從實施改革創新措施，推進會務轉型發展，透過調查研究、輿論宣傳和新媒體應用工作等方法，更貼近社會市民想法。
二是面對現時博彩業、文職白領、公務員較多的僱員群體，將進一步加強開展力度，推動工會與服務機構有機結合，研究設立工會會員服務中心，籌備新型工會，着力優化社會服務體系，優化服務機構佈局和服務陣地建設。
三是要構建好和諧的勞動關係，工聯維護僱員權益是天職，從不鬆懈，將繼續推動勞動修法，要求政府做好外僱退場機制，保障本地僱員有更好的就業條件，積極推進建立勞資集體談判機制和僱員集體合同制度；開展特色金融、創意文化、高端製造等職業培訓，推動人員考證。
四是提高參政議政水平，將增加議員分區辦事處至五個，讓居民求助時，能夠更方便到就近地區諮詢或求助，更好解決民生問題；作為愛國愛澳工會，將繼續加強宣傳基本法，繼續開展基本法學習宣傳和推廣普及工作。希望透過會務全面改革，能夠更適應社會的變化，繼續為澳門社會作出更多貢獻。
齊來認識工會日
工聯連續兩年舉辦“工會日”，讓社會大衆及僱員了解不同行業工會的發展和情況，以及一系列活動包括歲晚探訪、慰問、行業調查、健康講座等，透過多樣化的形式，旨在向社會各界宣傳及推廣工會工作，讓社會人士了解工會、認識工會、參加工會，凸顯爭取權益和服務僱員群衆的形象，為全澳廣大僱員服務。
今年，工聯將繼續舉辦工會日，更好推廣不同行業工會情況和發展，讓更多人認識工會和參加工會，攜手共進畫好“同心圓”。