次輪博企項目後檢討外僱比例
崔世安：博企澳人管理層增
行政長官崔世安指出，數據顯示本地人在博企管理層中所佔比例增加。若不計算建築工人，外僱約佔博企三成職位，待第二輪大型博企建設項目完成後，將全面檢視外僱比例。
解決旅客入境搵工
議員關翠杏批評，本澳外僱審批、輸入既缺乏政策方向，亦沒有客觀的審批指標，影響本地僱員就業權益、薪酬待遇和晉升機會，外僱額長期向博企、大企傾斜，亦難解中小企面對人資不足的困局。促政府承諾做好人資市場的分析研究，回應何時有方案出台，解決非居民以旅客身份入境搵工、再以外僱身份留澳工作的問題。
崔世安表示，政府一直以保障本地居民優先就業作為大前提，堅持外僱僅用作補充本地勞動力不足。在嚴格審批外僱申請，祇要是本地居民願意擔任的工作，勞工局便不會再批准大企中有關外地僱員的續期申請；在審批博企和一些高端零售業聘用外僱申請時，特別是中高層職種，不再批准新輸入和續期申請。他提到，澳門經濟正經歷深度調整，政府必然要表態和落實執行。
本地僱員佔八成四
他引述數據指出，本地人僱員在博企管理層中所佔比例較過往提高。截至今年五月底，六家博企管理人數共有二萬九千八百三十六人，本地僱員有二萬四千九百一十六人，佔百分之八十四。與去年同期相比，六家博企新增的管理層八百五十八人，當中本地僱員七百八十二人，高層增加了三十六人，中層增加了二百九十六人，基層增加了四百五十人，外地僱員有七十六人。
他指出，當第二輪大型博企建設項目完成後，政府將會全面檢視外僱比例，以完善管理。去年底，六家博企旗下公司和賭場酒店所聘用的本地僱員為七萬七千九百一十四人，而不包括建築人員的外地僱員是三萬一千三百二十二人，比例是百分之二十八點七。及後會調控比例，達到讓澳門人優先就業和有培訓機會，使他們有機會橫向和向上流動。
至於打擊外僱搵工方面，崔世安相信經財司長就此提出的三個方案可堵塞問題，諮詢團體後進入程序，方案有利弊，政府在此方面亦有決心。