高教辦釋招聘程序面試技巧
薪優穩定學生熱衷公職
【本報消息】高教辦昨日舉辦職前輔導工作坊，講解公職招聘程序及面試技巧等。有學生直言對進入公職感興趣，稱經濟放緩下公務員薪酬仍有百分之二點五三升幅， 名副其實“鐵飯碗”。亦有學生認為做公務員時間穩定，方便工餘學習，為發展自己的生意謀出路。
“走在職前——職前輔導工作坊”昨日下午五時舉行，邀請公職局代表講解公務員招聘程序和投考要求等。中華總商會代表介紹私人機構求職情況和履歷撰寫技巧，並有勞工局代表負責小組形式的模擬面試，吸引三十多名大學生及畢業生參加。
不少學生表示對公職感興趣。在台灣修讀財政系的曾小姐在美國“打工旅行”歸來，發現專業對口的公職不多，希望了解其他如要求行政管理範疇等的職位是否可報考。但無論如何，公職是“鐵碗飯”，“去年全年通脹百分之三點六，公務員加人工二點五，好多公司都冇得加。”
在本地高校就讀旅遊相關專業的林同學首選外地升學，次選入公職，但做生意才是終極夢想。公務員工作時間穩定，放工後仍可參加課程，故可為籌組生意做好打算。
澳大葡語系畢業的伍小姐同樣希望進入特別職程的公職，即公立學校的葡文教師。從小志願做老師的她，畢業後才發現“工作咁難搵”，過往學兄介紹畢業後即有學校請，後來政府修例，要求必須持有師範培訓課程資格證書才能擔任教師。為了一嘗心願，畢業後一邊兼職一邊繼續讀學士後課程，但縱使具備所有條件，也要等學校開位才能考，感覺路並不容易行。承認過往考慮不完整，也認為當局可以在制度推出前更好地提醒，做好宣傳，或者當初的選擇就會不同。
在內地讀書的孫同學直言普通話“耍家”，但英文就較少使用，需要自己惡補。了解到畢業後回澳工作面試多以英文進行，所以希望到場了解面試技巧。