通脹四點九三 加幅二點五
華員會不滿公務員調薪幅度
【本報消息】公務華員職工會理事長張國然、秘書長李公榮讚賞行政法務司司長陳海帆在立法會介紹明年施政的各項政策，特別是有關公務人員的問題，部分接納了工會的意見。不過對於明年調整薪酬卻大失所望，目前通脹達百分之四點九三的情況下，每薪俸點僅調升兩元，調幅只有百分之二點五，沒有顧及公務人員因通脹喪失的購買力。
張國然、李公榮表示，行政法務司司長陳海帆在立法會介紹明年施政的各項政策，特別是有關公務人員的問題，部分聽取了工會的意見，如在新填海區準備預留土地復建公務人員宿舍，修改現有的公務人員宿舍只容許實位公務人員租住的條例等，該會對此讚賞。但工會有部分意見仍未獲當局明確回應。
加房津設調解機制
如建議在未能實施“分級調薪”前，將房屋津貼由三十點薪俸點調整至四十點，該舉措對基層公務人員有實質幫助；又如該會多次提出要求設立“公務人員中央調解投訴機制”，一二年施政報告已作出跟進和落實的承諾，但至今仍未見具體條文和框架。近期發生公務人員被“炒魷魚”和自殺的不幸報道，當中可能涉及缺乏有效調解機制的因素，證明及時設立機制的重要和必要；再如就是司長並未透露是否考慮該會早前建議將目前公職最低的起薪點由一百一十點調升至一百四十點的方案。
調整工齡保障退休
至於為政府服務幾十年的散位公務人員，政府亦沒有採取適當的措施使他們退休後更有保障，如現在已加入公務人員公積金制度的供款人，如工齡已達廿五年（由入職日期起計算），或達年齡上限（六十五歲）必須離開公職的人士，考慮讓他們繼續享有供款獎金的權利。另外，一些實位公務員是在政府服務了相當的時間才考取實位，而過往的散位時間不納入計算範圍之內，因此，該會建議政府考慮在政府服務工齡達卅六年的退休金制度的供款人，應將他們在散位的服務時間也列入工齡計算，退休“吃糧”時則按實際供款年期計算。
職階轉換按薪俸點
張國然、李公榮希望明年進行職程修訂時，政府應改正○九年職程改革時一些不合理的措施，如薪俸點對薪俸點，而不是職階對職階的情況，這種情況的存在，直接影響到公務人員的士氣。另外，兩人認為有議員以各種方式抹黑公務人員隊伍，並深表遺憾。任何事情永遠都有改善空間，公務人員的工作也是，但公務人員隊伍為社會作出的貢獻和付出的汗水理應獲得肯定和認同，特別是回歸後所作出的努力，確實為澳門推展善治良政，為居民提供優質服務打下了良好的基礎。
兩人希望當局多加考慮和重視工聯政研部與該會早前合作完成的《澳門公務人員士氣概況問卷調查研究報告》中反映的問題，以及系統性的事實陳述和政策建言，促使特區政府在推動公共行政改革和制訂公務人員政策時，達到更理想的效果。