憂變“一個人當兩個人使”
議員：增服務勿拖累醫療質素
【本報消息】社會文化司司長譚俊榮希望山頂醫院一間當兩間使，出身醫療界的議員不甚認同，憂慮變成“一個人當兩個人使”。陳亦立直言新的醫護人員資歷短、臨床經驗不足，需要資深前輩帶教，憂慮累壞前線醫護人員；黃潔貞認應先檢討現行輪班制度，即使加開夜診，亦不符病人和醫護的作息習慣。
首要配備足夠人資
陳亦立認同硬件或有利用空間，惟擔心人資配套。過去一年，山頂醫院將部分服務分流，都是簡單的醫療服務，接收重症、專科醫療卻不斷增加。目前已有四個科室設普通夜間門診，工作量與日俱增。雖然衛生局不斷增聘人手，今年目標增聘五百二十九名醫護人員，但醫生不超過五十名，且年資淺、臨床經驗不足、剛畢業者不在少數，他們尚在學習階段，要其獨當一面不妥當。新入行護士不熟悉臨床操作，需要年資較長的護士帶教，結果原有的醫護人員工作量不減反增，苦不堪言。“若人資充沛，增加夜間門診我認同，但人手不足下，首要研究好配套，唔好搞到人人加班加點，一、兩個月冇問題，長遠就唔係辦法，唔好搞到降低醫療質素，增加醫療事故風險。”“一間醫院當兩間用”不僅涉及醫護人員，放射師、化驗員都要計算在內。
檢討調整輪値制度
黃潔貞希望司長詳細解釋理念，以及即將推出甚麼服務。目前山頂醫院只有預約門診並非廿四小時運作，難道要讓病人可隨時預約、可以半夜三更看醫生？相信未必適合病人的習慣。如果司長認為醫護人員配套已完善，何不首先檢討和調整現行輪值制度，避免部分科室隨時候命、超時工作，科學安排人力資源和排班。
她建議根據離島醫療綜合體開設的科目需要的醫生，分配好已招聘人手在全科和專科醫生中的數量，並做好階梯式培訓。在離島醫療綜合體未正式投入服務前，首先進入社區醫療服務系統服務，縮短居民輪候衛生保健的時間，為將來作好準備。