前景雖好 少人入行
設施維護行業應完善培訓
【本報消息】由工聯、勞工局合辦的“設施維護行業職場觀摩暨講解會”昨日舉行,工聯副會長梁玉華表示,工聯冀透過勞、資、政三方合作,為職工提供具實用性、專業性、前瞻性的職業培訓和職業服務,提升工友工作素質和專業能力,從而改善薪酬待遇,以及有條件轉業,實現職工向上和橫行流動,推動經濟適度多元發展。
多宣傳行業前景
講解會由物業設施管理協會、盛世集團、工聯職業培訓委員會協辦,昨日下午二時半於工聯大廈舉行。勞工局副局長劉偉明、就業廳長孟瑞怡,工聯副會長梁玉華、副理事長李從正、李靜儀,物業設施管理協會副會長陸世安、副理事長何雄威,機電工程師學會理事長程江東,盛世集團控股股份有限公司行政總裁田達德,工聯職業培訓委員會副主任黃進等出席。
物業設施管理協會副理事長何雄威指出,過去十年,澳門越來越多大型綜合設施落成,對設施維護管理人才渴市。設施維護管理人才在消防、冷氣、裝修、廚房設備等領域需具備專業技能,長遠而言,認為該行業具有良好的發展前景,應完善培訓。目前,該行業從業員多為經驗師傅,以及地盤轉行的中壯年人士較多,較少年輕人入行。工程專業的應屆大學畢業生,多數選擇從事工程相關工作,入行設備維修的少之又少。未來,計劃加強向外界宣傳設備維修的專業性及發展前景,吸引“新血”入行。
職訓提升競爭力
梁玉華致詞表示,目前澳門非博彩元素不斷開拓發展,與博彩業相關連的旅遊、酒店、零售、建築等行業都保持穩定增長,職工職業結構逐步出現變化。為配合特區政府經濟適度多元發展的政策,為職工創造更多的就業條件,工聯力促政府優化本地的就業政策、促進企業實施帶薪培訓制度。同時,該會加強開展職業培訓、職業轉介和轉業配對的工作,致力開拓符合社會經濟發展和各業職工需求,以及具發展前景的職業培訓和職業認證項目,希望提升職工的就業競爭力,實現向上流動。
講座由經濟發展委員會委員、工聯副理事長梁孫旭,何雄威,工程師許挺延、陳越華主講,主講嘉賓就設施維護行業狀況及發展前景、本澳就業形勢作出深入淺出的分析,並和與會者交流互動。活動更安排了職場觀摩和設置現場就業登記,吸引超過一百四十名工友參與。