冀政府修法禁跳槽嚴懲虐長幼
二百人遊行促管家傭職介
【本報消息】澳門家傭僱主聯會昨日發起遊行，要求當局完善法律制度，監管家傭和職業介紹所。會長歐陽強表示，遊行並非針對早前發生的懷疑家傭虐嬰致死事件，不是坊間有意見所指的“一竹篙打一船人”，而是促請當局堵塞有關家傭和職介所的法律漏洞，落實立法時間表。
遊行隊伍昨日下午三時在塔石廣場集合，約下午三時三十五分出發，沿荷蘭園大馬路、水坑尾街、南灣大馬路等行進，沿途高呼口號、高舉標語。約下午四時十分，遊行隊伍抵達政府總部遞信，隨後和平散去。據治安警統計，參與遊行人數約二百人，當局派出約四十名警員維持秩序，期間秩序良好，過程順利。
遊行有多項訴求，包括盡快完成《核准發出准照予職業介紹所之制度》、《聘用外地僱員法》及《勞動關係法》的修法，規管禁止家傭轉換工種，加快處理涉刑事案件的外傭，強制外傭須具工作技能認證或接受培訓，嚴懲虐待兒童和長者的外傭，以及訂立規管家傭和職介所的專門法律。
職介所無解釋法律
歐陽強表示，現時家傭可於合約終止後，申請轉職其他工種，“跳槽”到餐廳、酒店等工作，期望當局循法律上加強監管。他又指出，本澳部分職業介紹所經營手法存在問題，如要求僱主簽署不明的協議書或授權書、不解釋清楚相關法律，令僱主可能在不知情下觸犯法例。
與家人一同參與遊行的梁女士表示，自己未試過與家傭產生很大磨擦，一般聘請時會先說明要求並簽訂協議，若遇問題會坦誠溝通。她認為，並非所有家傭都不好，但政府應對家傭有正規監管，以保障僱主與家傭的雙方權益。亦希望當局製作指引，讓僱主知悉遇上有關家傭的問題時，可在何處尋找支援。
建議設家傭黑名單
林小姐指出，僱主聘請傭工是希望有人幫忙照顧家中事務，以安心出外工作養家，但自身曾遭遇小朋友被家傭虐待，身邊親朋亦有類似情況，由此可見家傭質素良莠不齊非單一事件，期望當局盡快完善相關法律制度，加強監管。她建議參考香港做法，將曾涉案或虐兒的家傭列入黑名單，禁止他們再來澳工作。