公職合同倡離職補償按月賠
【本報消息】立法會第二常設委員會昨續討論《公共部門勞動合同制度》法案，主席陳澤武會後表示，法案建議公僕離職補償按月賠，工作滿十五日視為一月。此外，外僱獄警不適用於“長約制”合同。
外僱獄警無長約
二常會昨日下午三時舉行內部會議，細則性審議政府六月中提交的新法案文本。主席陳澤武、秘書蕭志偉會後向傳媒總結會議重點。新文本建議如工作滿兩年、不低於兩次評核為“十分滿意”者，可轉為三年期的“長期行政任用合同”；如做滿三年、且連續兩次評核不低於“十分滿意”者，可轉為不具期限的行政任用合同。陳澤武表示，因為獄警多數是外籍僱員，將不適用於上述兩種“長約制合同”。
以往公僕的離職補償不超過三個月，但未來新增兩種“長約制”合同，故離職補償將按工作年份補償。但二常會曾質疑未做滿一年或未滿一個月點計？政府文本新增條文，將“以基數為單位計算服務時間，剩餘每一個完整工作月均予以計算”，換言之，公僕實則按月賠償，滿十五日視為一個月。
此外，離職補償設有“雙上限”，故離職人員最高可拿到二十八萬四千四百元補償。
今會期提交立會
陳澤武稱，政府提交的新文本，行文更清晰，亦吸納了二常會的意見，故毋須再邀請政府代表討論法案，之後將由政府及立法會的法律顧問進一步完善法案行文，如無重大修改，下階段將編寫意見書，重申爭取今個會期內將法案提交立法會表決。二常會希望法案能於翌年一月起生效，但政府指涉及衆多公務員轉合同需要時間，仍在商討生效日期，將回覆二常會。