團體促設外僱退場機制
【本報消息】工人自救會及民主起動一行五人，昨日就外僱退場機制、各行業管理層職位本地化等問題，與人資辦會面。工人自救會及民主起動對會面感滿意，但促請當局設立外僱退場機制，修法清晰外勞輸入把關工作。
昨日下午三時，工人自救會及民主起動一行五人，與人資辦副主任陳元童等會面，討論賭收下跌對本澳博彩從業員影響、要求設立外僱退場機制、對外勞輸入政策的審批與監管、反對輸入外勞司機等問題。工人自救會會長張榮發會後稱，接獲服務業、飲食業等本地員工反映，工作環境外勞過多，部分更晉升為管理層，影響本地員工權益。期望人資辦確保管理層職位本地化。對此，人資辦方面引述行政長官說法，盡量將管理層職位留予本地人。至於輸入外勞司機方面，人資辦強調本澳沒有相關政策。
民主起動負責人利建潤指出，會面上提出設立外僱退場機制，但與人資辦有較大分歧，有關方面至今欠缺清晰答覆，僅稱必要時會調整外勞審批人數。他稱，現時出現有外勞審批到期後，“過冷河”又再從事工作，認為有問題，然人資辦指澳門法律沒有規限。促請當局修法，清晰交代外勞輸入的期限和把關。