勞協華盼政府做好人口規劃
林宇滔冀統一訂幼稚園招生
【本報消息】中區社諮委林宇滔促統一訂定幼稚園招生安排，免不必要恐慌。去年出生率再創新高，加上不少青年步入適婚年齡，料未來五至十年本澳出生率不低，另一委員勞協華認為政府有必要深入研究，做好本澳人口規劃，回應近年入托、入學、搭車、養老難等一系列問題。
做法不公家校雙輸
林宇滔指出，家長通宵大排長龍爭入學報名表後，學校跟從教青局表示不會對派發申請表數量設限，但仍有學校因人資有限，限制收表或面試名額。外界或疑惑，學校為何不面試所有報名的幼童？過去祇要幼兒報名，學校均會安排面試，但教青局年前起規定“入網”學校不能收取報名費，但沒為此向學校提供額外資源應對招生面試，加上剛生效的“私框”嚴格限制老師額外工時需要補償，無限面試將令學校耗費大量額外行政資源，校方祇好限額派表和面試；有學校雖設網上登記免家長通宵苦候，但同樣“爭崩頭”，數百名額在數分鐘內被搶光。
對於十家“非入網”幼稚園，因可收取報名費，故有資源面試所有學生。很明顯，若非缺乏資源，學校均想“有求必應”，也有更多的收生選擇，這制度不單對“入網”學校不公平，更令部分無法調動家人排隊的學生少了公平選校和面試的機會，引起無謂恐慌，令家長和學校雙輸。
明晰指引尙未見影
他認為，教青局祇要容許入網學校能收取設上限的報名費，或當局因應面試人數，向入網學校調撥額外資源，便可解決問題。派表或面試不再有限額，不必要恐慌亦會消失，可讓家長更理性擇校報名。社會在去年已要求當局協調解決有關問題，但一年過去，教青局仍未對所有教育機構訂定明晰的指引。
他促政府正視“入網”和“非入網”學校應有同等資源面試所有報名的學生，長遠更須反思，目前政府對所有學校有相當大資源投放，但本澳“名校”效應和學校資源的差距近年卻不減反增，當局須積極採取措施拉近學校資源的差距。
出生率高及早應對
勞協華指出，近年本澳出生率續增，人口增加已對入托、入學、搭車及養老難方面更添壓力。隨着未來大批青年步入適婚年齡，去年出生率再創新高，料未來多年本澳出生率仍然高企，政府有必要在人口規劃上多下工夫，及早制訂措施，回應社會續增的訴求。