鄭安庭促規劃離島醫院人資
【本報消息】議員鄭安庭提出書面質詢，要求當局交代有否就離島醫院全面落成及《完善醫療系統建設方案》的總體人力資源作好評估與科學規劃，在醫護人員招聘、培訓、晉升及職程制度等方面有何具體措施，應對“流失潮”及“退休潮”；同時，有何措施支援非公營的社會醫療服務團體？
鄭安庭指出，根據衛生局最新公佈的統計年刊，截至一二年，於專科衛生護理體系工作的人員總數為一千九百一十一人。離島醫院佔地面積較現時山頂醫院超過一倍，總建築面積大四倍多。若以面積及現於山頂醫院任職人員的數目作推算，可以想像還有四年便全面落成的離島醫院所需的人力資源狀況何其緊張。
另外，日前有公立醫院醫生批評現時公職醫生職程、待遇及晉升制度等與社會脫節，無法吸引外聘人員及在外開診的本地醫生回流，更導致現有醫生不斷流失，投入到私人醫療市場。這不僅影響公職醫生士氣，還直接對當局提供的醫療服務造成嚴重影響。根據《二○一三年澳門特區公共行政人力資源報告》顯示，衛生局五十歲至六十五歲以上的員工有九百四十一人，即由現時至未來十至十五年內，需要退休或將退休的員工佔當局員工總數近一半。