倡政府放下身段與民溝通
簡浩賢籲虛心納民意助施政
【本報消息】澳門思匯網絡舉辦人才成長真情對話。專才發展學會會長簡浩賢建議政府擴寬與民溝通渠道，放下身段多虛心接受市民意見將有助施政。
思匯網絡昨日下午三時假筷子基綠楊花園休憩區，舉行第一屆兩岸四地人才發展系列活動之人才成長真情對話。邀請思匯網絡榮譽會長、澳門政府人才發展委員會委員吳在權，澳門專才發展學會會長簡浩賢，澳門核數師會計師公會理事長梁金泉，以及思匯網絡會長余惠鶯擔任嘉賓。
收集意見未夠全面
簡浩賢認為，澳門政府就年輕人做了不少工作，人才發展委員會成立後，討論人才議題，較以往是大進步，但在委員會收集意見，未必是青年意見的匯總，要再加強力度，擴寬溝通渠道。若充分發揮社團活動作用，將對施政有大幫助，社團及年輕人要勇於向政府反映意見。港府多洗街活動，政府官員常參與社區座談會，在前線與民溝通，交流密度亦大。澳門政府過去有做相關工作，然而力度未夠，若官員肯放下身段，多與市民接觸，溝通效果會更好。
簡浩賢指出，政府新班子多來自公務員體系，對他們施政有信心。被問及官員會否因本身熟悉公務，故難改根深蒂固問題時，他稱政府體系不宜一下子大改，否則對政府穩定及可持續發展未必是好事。新班子應透過諮詢委員會、專業機構、社團組織，多虛心接受市民意見。
強調基礎教育培養
吳在權表示，國家主席習近平高瞻遠矚，強調人才競爭的重要性，多次提醒地少人多的澳門要創造經濟適度多元，在人才發展培養方面要多做工夫。主席在第四屆特區政府就職典禮上提出的四點希望，有兩點涉及人才，尤其第四點強調要加強年輕人的基礎教育培養；第一點在政府治理能力方面，着重建立優質公務人員團隊，培育法治人才。過往特區政府已在人才培養展開有關工作，如行政長官崔世安親自擔任人才發展委員會主席，並在該會下設小組及推出計劃等，相信本屆政府會延續青年培育工作。
梁金泉認為，現今與過往已大不同，年輕人中學畢業後，升大學的機會及條件已有大提升，惟澳青年可能較缺乏歷練。