港澳企業分享職安健經驗
工程公司認推行措施有助降低意外提升形象
【本報消息】澳門職業安全健康協會昨日舉辦“公司推行職安健後的改善”分享講座，邀請不同企業介紹推行職安健措施的成效與經驗。有本澳建築企業代表指出，執行措施後工地意外率下降，安全管理水平全面提升，安全管理形象得到外界認同，有助提升公司接洽新工程的機會。
講座昨日下午二時半假青洲自來水公司會議室舉行，澳門自來水股份有限公司副總經理盧頌宇、HILTI香港有限公司代表利永康、興聯建築（澳門）有限公司安全主任葉家豪等分享公司的職安健工作，多家酒店、建築企業負責人出席。
職業安全健康協會會長高志良表示，良好的職安健制度可令企業管理更完善，從而提升工作效率，希望藉活動讓企業互相分享經驗，進一步推廣職安健。對比鄰近地區，本澳執行職安健仍可改善，政府、團體近年已大力推廣、逐步完善。過去大衆不太重視職業安全，隨着國際大型地盤、工程在本澳開展，工人的職安意識有所增強，互相提醒，不同的工種各有考核制度，讓人員了解各自領域的職安措施，亦要求每個地盤要有安全主任或安全督導員，職安意識增強。
興聯建築（澳門）有限公司推行職安健制度多年，葉家豪表示，公司透過設立安全管理政策、工作安全守則，以及培訓如職安卡課程、地盤考試和派發認可證、高空工作及人體下墜實習訓練等，完善公司內部安全管理制度。同時參加勞工局工地安全獎勵計劃和考取多項國際認可資格，致力支持和參加推廣安全的各類活動。總括而言有助降低工地意外率，提升公司的安全管理形象，增加公司接洽新工程的機會。