冀政府加強保障獲公平對待
外僱離鄉背井苦樂自知
年僅二十歲、在澳打工兩年的萊什塔爾稱,選擇離鄉背井,祇望改善家鄉的經濟環境。因寄人籬下,許多事情身不由己,難免思鄉。每逢周末放假,多邀約三五知己到三盞燈一帶閒聊解悶。
忍氣呑聲憂被辭退
略懂廣東話的萊什塔爾稱,培訓中心為訓練外僱到不同地方工作時能與僱主溝通,離開家鄉前會先進行為期三個月的職業訓練,包括廣東話在內的多種語言訓練,另傳授烹飪、育兒等知識。來澳工作兩年多,曾照顧過兩個家庭,現任僱主對她很好,主要負責照顧家中一個七歲的小朋友和日常家務,月薪四千元。作為大家姐的她,肩負家鄉兄弟姊妹生活費的擔子,平時不敢花費太多,每次出糧幾乎全部寄回家鄉。眼見澳門物價實在太高,閒時祇與朋友閒聊,已是最歡樂的時光。
談到早前沙欄仔街釀成四名外僱慘死的火警,萊什塔爾有感而發稱,部分僱主不會為她們購買保險,擔心發生意外後冇保障,唯有工作時多注意安全,亦希望僱主為她們購買一份更全面的保險。有消息指出,印尼政府或將五年後停止輸出女性勞工到其他國家,萊什塔爾和朋友異口同聲直言部分同鄉即使受僱主不公平對待,仍不敢作聲,因擔心被辭退。希望澳門政府或有關外僱組織能加大力度保障外僱,讓她們得到公平對待。
沉迷賭博輸光家當
越南外僱阮女士稱已適應本澳生活。她稱在澳工作七年,現與十多名同鄉居住於北區某五層高舊樓,兩房一廳,共用廚房及廁所,居住密度相當高,環境如雀籠,使用空間有限。每月五百元外租費遠遠不足,唯有“慳得就慳”。透露有同鄉一床位竟租上租,二人或三人合租都有,即使上、下床位或沙發位也不同價,故彼此相處時須互相忍讓,減少磨擦。
身兼越南同鄉聯誼會副會長的外傭陳氏娥稱,外僱在澳生活圈子太窄,難覓傾訴對象,休假時見過不少同鄉竟到娛樂場耍樂,輸掉家當。幸好關顧越南同鄉的聯誼組織適時成立,讓同鄉有休閒的安樂窩,閒時共聚唱歌跳舞,放鬆一番,減少工作壓力。